THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
Công ty Cổ phần Cảng Sài Gòn – Hiệp Phước (Cảng Sài Gòn – Hiệp Phước) có nhu cầu tuyển dụng Phó Tổng giám đốc điều hành khai thác để lập và triển khai kế hoạch khai thác cảng, cụ thể như sau:
1. Vị trí tuyển dụng: Phó Tổng giám đốc Khai thác (COO) Cảng Sài Gòn – Hiệp Phước.
a) Mô tả công việc:
Vận hành khai thác khu Cảng Sài Gòn – Hiệp Phước, cụ thể như sau:
+ Xây dựng, hoạch định và đề xuất các giải pháp, phương pháp thực hiện về lĩnh vực quản lý, phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh.
+ Xây dựng, tổ chức: nhân sự, trang thiết bị … phục vụ cho công tác khai thác.
+ Tiếp cận, tiếp thị các khách hàng đưa hàng hóa về Cảng. Đề xuất khả năng tham gia, kết nối của các doanh nghiệp Cảng biển và dịch vụ Hàng hải để đề xuất lựa chọn doanh nghiệp tham gia dịch vụ chuỗi.
+ Xây dựng chiến lược kinh doanh và dòng tiền 10 năm. Đề xuất xây dựng chiến lược phát triển lĩnh vực cảng biển và dịch vụ hàng hải; theo dõi việc triển khai thực hiện chiến lược và định kỳ rà soát, đề xuất điều chỉnh chiến lược phù hợp với từng giai đoạn phát triển.
+ Lập kế hoạch hàng tuần, hàng tháng, hàng quý và hàng năm về hoạt động khai thác của cảng và giao cho các bộ phận có liên quan thực hiện kế hoạch.
+ Giám sát các hoạt động khai thác hàng ngày của cảng, đảm bảo mọi hoạt động theo đúng kế hoạch và thực hiện các biện pháp khắc phục nếu cần thiết.
b) Yêu cầu công việc:
– Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
– Ngoại ngữ: thông thạo Tiếng Anh.
– Có kiến thức về công nghệ thông tin và ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý và sản xuất kinh doanh.
– Độ tuổi: Từ 35 – 55.
c) Yêu cầu về kinh nghiệm:
– Trên 05 năm làm ở vị trí từ Trưởng phòng trở lên tại các doanh nghiệp cảng biển; dịch vụ vận tải; dịch vụ hàng hải; logistics.
– Có kinh nghiệm chỉ đạo vận hành các máy móc, thiết bị xếp dỡ trong Cảng là một lợi thế.
– Ưu tiên các ứng viên đã được đào tạo ở nước ngoài.
– Am hiểu Luật thương mại, thương mại quốc tế, hàng hải, Luật doanh nghiệp, Luật thuế, môi trường và các công ước quốc tế liên quan đến hoạt động khai thác cảng.
d) Yêu cầu khác:
– Có kỹ năng đàm phán, thương thảo;
– Tác phong: nhanh nhẹn, năng động, nhiệt tình, sáng tạo, cẩn trọng, chủ động, điềm tĩnh, chịu được áp lực công việc cao.
– Khả năng ngoại giao, giao tiếp tốt;
2. Quyền lợi:
– Lương và thưởng: Theo chế độ của Cảng Sài Gòn – Hiệp Phước.
– Được tham gia và hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định Công ty.
– Được nghỉ phép, nghỉ lễ tết… theo quy định của Nhà nước và Công ty.
3. Hồ sơ ứng tuyển:
Hồ sơ dự tuyển viết bằng tiếng Việt và tiếng Anh, bao gồm:
a) Đơn đăng ký dự tuyển.
b) Sơ yếu lý lịch cá nhân do cá nhân tự khai.
c) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, quyết định bổ nhiệm có công chứng hoặc chứng nhận sao y.
d) Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 90 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển.
e) Toàn bộ Hồ sơ đăng ký dự tuyển được đựng trong túi đựng hồ sơ kích thước 25cm x 35cm.
– Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển và nộp trực tiếp tại Phòng Nghiệp vụ Công ty Cổ phần Cảng Sài Gòn – Hiệp Phước (Địa chỉ: D10 C đường D3, ấp 3, Khu Công nghiệp Hiệp Phước, xã Hiệp Phước, huyện Nhà Bè, TP. Hồ Chí Minh) hoặc scan nộp online gửi vào địa chỉ e-mail: vvphuong71@yahoo.com. Trường hợp ứng viên nộp hồ sơ online khi được Cảng Sài Gòn – Hiệp Phước mời phỏng vấn phải chuẩn bị sẵn bộ hồ sơ đã scan để nộp cho Cảng Sài Gòn – Hiệp Phước.
4. Người liên hệ: ông Võ Văn Phương – Số Điện thoại: : 0945460195.
5. Thời hạn nộp hồ sơ: Trước ngày 16-1-2023.
