Thứ Sáu, 29/03/2024
32 C
Ho Chi Minh City

Ngân sách dành 60.000 tỉ đồng cho việc tăng lương từ 1-7-2023

Vân Phong

Kinh tế Sài Gòn Online

Kinh tế Sài Gòn Online

(KTSG Online) – Thứ trưởng Tài chính cho biết ngân sách sẽ dành khoảng 60.000 tỉ đồng cho việc tăng lương cơ sở, lương hưu, các khoản trợ cấp khác.

Tại cuộc họp báo Chính phủ chiều 29-10, ông Nguyễn Đức Chi, Thứ trưởng Bộ Tài chính, cho biết Chính phủ đã chỉ đạo Bộ Tài chính và các bộ, ngành, địa phương liên quan chuẩn bị nguồn lực tài chính để triển khai tăng lương cơ sở ngay khi cấp có thẩm quyền quyết định. Chỉ đạo này được đưa ra

“Nguồn lực để triển khai tăng lương cơ sở được lấy từ nguồn tăng thu ngân sách và tiết kiệm chi hàng năm”, ông Chi nói.

Cũng theo ông Chi, nguồn lực dành cho cải cách tiền lương từ ngân sách địa phương là 290.000 tỷ đồng, ngân sách trung ương khoảng 43.000 tỷ đồng tính tới cuối năm 2021.

Lần tăng lương tối thiểu này là rất cần thiết để người lao động gắn bó với doanh nghiệp. Ảnh: H.T

Còn tại kỳ họp thứ 4 Quốc hội khoá XV đang diễn ra tại Hà Nội, Chính phủ đã trình Quốc hội tăng lương cơ sở cho cán bộ công chức, viên chức, từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng một người một tháng, tương đương 20,8% từ 1-7-2023.

Mức tăng trên, theo ông Chi, khiến chi phí phát sinh cho các khoản mục gồm lương hưu, người có công, an sinh xã hội, phụ cấp ưu đãi nghề, y tế dự phòng, cơ sở khoảng 60.000 tỉ đồng. Tuy nhiên, các cơ quan quản lý hoàn toàn chủ động nguồn lực tài chính khi chính sách tăng lương cơ sở được cấp có thẩm quyền thông qua.

Trước đó, thảo luận tại tổ và hội trường về kinh tế – xã hội, nhiều đại biểu Quốc hội đề nghị sớm tăng lương cơ sở từ 1-1-2023, thay vì từ 1-7.

Giải trình Bộ Tài chính cho rằng, nếu tăng lương sớm từ đầu năm sẽ gây khó khăn cho kiểm soát lạm phát.

Còn bà Phạm Thị Thanh Trà, Bộ trưởng Nội Vụ, cũng cho rằng khó tăng lương từ 1-1-2023 và mốc 1-7 là hợp lý trong điều kiện phải chủ động lường trước những vấn đề phát sinh như lạm phát, và các yếu tố khách quan khác.

Lương cơ sở là căn cứ tính lương của cán bộ, công chức, viên chức… trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác. Trước đây, việc điều chỉnh tăng lương được thực hiện hàng năm, nhưng 3 năm qua không thể thực hiện do ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.

 

BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập bình luận của bạn
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây

Tin liên quan

Có thể bạn quan tâm

Tin mới