(KTSG Online) – Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH), tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 9-2022 đạt 8.180 lao động. Những tháng cuối năm, các thị trường lao động truyền thống như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan tăng tuyển dụng lao động Việt Nam sang làm việc.
- Cơ hội để lao động Việt sang làm việc ở Đức và châu Phi
- Điều kiện xuất khẩu lao động ngày càng khắt khe hơn
Báo Chính phủ thông tin, Cục Quản lý lao động ngoài nước đang tuyển chọn thêm 240 ứng viên điều dưỡng, hộ lý làm việc tại Nhật Bản. Đây là chương trình nằm trong khuôn khổ Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam-Nhật Bản (EPA). Các ứng viên thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo, người lao động trên địa bàn huyện nghèo… là những đối tượng ưu tiên mà chương trình EPA hướng tới.
Từ khi mở cửa trở lại vào tháng 3-2022, thị trường Nhật Bản được Bộ LĐ TB&XH đánh giá là một trong những thị trường lao động trọng điểm của Việt Nam. Những năm gần đây, số lao động Việt Nam sang làm việc tại nước này chiếm 50% trong tổng số lao động làm việc ở nước ngoài.
Theo TTXVN dẫn lời thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan, Việt Nam là nước đứng đầu trong 15 nước phái cử thực tập sinh sang Nhật Bản với hơn 200.000 thực tập sinh đang làm việc.
Các thị trường truyền thống như Hàn Quốc, Đài Loan cũng đang tuyển thêm lao động Việt Nam trong thời gian tới. Ở Hàn Quốc, thống kê của Bộ LĐTB&XH cho biết có khoảng 3.535 lao động kỹ thuật Việt Nam đang làm việc tại Hàn Quốc, chủ yếu thuộc các lĩnh vực điện tử, công nghệ thông tin, hàn, cơ khí, vận hành máy…
Bên cạnh người lao động cần phải đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định mới được ban hành. Vừa qua, Hàn Quốc bãi bỏ chế độ phân chỉ tiêu tuyển dụng lao động E7 nước ngoài đối với ngành thợ hàn đóng tàu và thợ sơn đóng tàu.
Bên cạnh đó, Hàn Quốc cũng giảm bớt điều kiện về kinh nghiệm làm việc. Trong đó, lao động tốt nghiệp từ đại học trở lên chuyên ngành tuyển dụng được miễn yêu cầu về kinh nghiệm làm việc; người tốt nghiệp trung cấp hoặc cao đẳng trở lên yêu cầu tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành tuyển dụng.
Với việc áp dụng chính sách mới, số lao động visa E7 nước ngoài có thể tuyển dụng cho ngành đóng tàu lên đến 4.428 người. Hiệp hội Đóng tàu Hàn Quốc đã nhận được yêu cầu tuyển dụng khoảng 1.100 lao động E7 nước ngoài ngành đóng tàu cho riêng năm 2022.
Từ giữa tháng 8-2022 đến nay, Đài Loan (Trung Quốc) đã thông báo về việc tăng lương cơ bản cho lao động làm việc tại gia đình Đài Loan và điều chỉnh một số nội dung của phương án nhập cảnh Đài Loan dành cho lao động nước ngoài.
