TPHCM đánh giá cán bộ theo quý để tăng thu nhập

TPHCM đánh giá cán bộ theo quý để tăng thu nhập

DY

TPHCM đã ban hành quy định đánh giá, phân loại cán bộ hàng quí theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, với ba nhóm tiêu chí: ý thức tổ chức, kỷ luật, phẩm chất đạo đức (tối đa 20 điểm); năng lực, kỹ năng (tối đa 30 điểm) và kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao (tối đa 50 điểm), theo chinhphu.vn.