Thứ Ba, 7/04/2026
24.5 C
Ho Chi Minh City
Html code here! Replace this with any non empty raw html code and that's it.

Cân bằng tuổi nghỉ hưu để giảm bất bình đẳng giới

Kinh tế Sài Gòn Online

Kinh tế Sài Gòn Online

Cân bằng tuổi nghỉ hưu để giảm bất bình đẳng giới

Thùy Dung

Cân bằng tuổi nghỉ hưu để giảm bất bình đẳng giới
Bà Pratihba Mehta phát biểu tại hội nghị - Ảnh: Thùy Dung

(TBKTSG Online) - Mặc dù Việt Nam đã đạt được một số kết quả trong vấn đề bình đẳng giới nhưng để đạt được toàn diện mục tiêu thiên niên kỷ về bình đẳng giới thì việc cần làm là cân bằng tuổi nghỉ hưu giữa nam và nữ.

Đây là ý kiến của bà Pratibha Mehta, điều phối thường trú của Liên hợp quốc tại Việt Nam trong hội nghị “Vai trò của phụ nữ trong phát triển bền vững và hội nhập quốc tế” diễn ra ngày 25-6 tại Hà Nội.

Theo bà Pratibha Mehta, hiện nay, số lượng trẻ em gái đến trường ngang bằng với các bé trai, và tỷ lệ phụ nữ và nam giới tham gia vào các hoạt động kinh tế hiện ở mức tương đương nhau. Tuy nhiên, trong lĩnh vực tham gia chính trị của phụ nữ có sự sụt giảm ở cấp quốc gia và ngừng trệ ở cấp địa phương. Điều này đi ngược lại xu thế toàn cầu.

Ngoài ra, các vấn đề như tỷ lệ cân bằng giới tính khi sinh tăng, bạo lực đối với phụ nữ ở cơ quan và trong gia đình, tiền lương không bình đẳng cho phụ nữ, là thách thức nghiêm trọng với công cuộc phát triển bền vững ở Việt Nam.

Bà Partibha Mehta cho hay, để chấm dứt vấn đề này, cần có những thay đổi quan trọng, trong đó có việc chấm dứt ngay chính sách phân biệt đối xử về tuổi nghỉ hưu giữa nam và nữ.

Tại hội nghị, bà Nguyễn Phương Nga, Thứ trưởng Bộ Ngoại giao trích dẫn nghiên cứu của tập đoàn tài chính Goldman Sachs, theo đó, việc giảm các rào cản để tăng cường sự tham gia của lực lượng lao động nữ sẽ làm tăng GDP của Hoa Kỳ thêm 9%, GDP của khu vực đồng euro tăng 13%, của Nhật Bản thêm 9%. Đồng thời, việc thu hẹp khoảng cách giới sẽ giúp thu nhập bình quân đầu người của một số nước như Trung Quốc, Nga, Hàn Quốc, Indonesia, Phillipines tăng thêm 14% vào năm 2020.

“Những con số đó cho chúng ta thấy rõ hơn, đối với Việt Nam, nơi phụ nữ đại diện cho 50% dân số và 40% lực lượng lao động xã hội, thì việc phát huy vai trò và đóng góp của phụ nữ là vô cùng ý nghĩa” – bà Nga bày tỏ.

Ở một khía cạnh khác, chuyên gia kinh tế Phạm Chi Lan cho hay, nền kinh tế nước ta đang gặp vô vàn khó khăn. Động lực để đưa đất nước thoát ra khỏi tình trạng này chính là cộng đồng các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Trong khi đó, những doanh nghiệp này rất phù hợp với phụ nữ do tư duy của phụ nữ là làm ăn nhỏ và làm ăn chắc chắn. Chính vì vậy, nâng cao vai trò của phụ nữ rất phù hợp với xu hướng phát triển của Việt Nam.

BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập bình luận của bạn
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây

Tin liên quan

Có thể bạn quan tâm

Tin mới