Được sự chấp thuận của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, Hội đồng quản trị Nam A Bank đã chính thức bổ nhiệm Trần Khải Hoàn giữ chức vụ Tổng giám đốc kể từ ngày 10-4-2026. Quyết định này nhằm kiện toàn bộ máy điều hành cấp cao, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Sinh năm 1978, ông Trần Khải Hoàn có trình độ Thạc sĩ Quản trị kinh doanh và hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng. Trước khi gia nhập Nam A Bank, ông từng đảm nhiệm nhiều vị trí quản lý cấp cao tại các tổ chức tín dụng. Tại Nam A Bank, ông đã trải qua nhiều vai trò quan trọng như Giám đốc Trung tâm Kinh doanh, Phó Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc kiêm Chủ tịch Công ty Quản lý nợ và khai thác tài sản, Phó Tổng giám đốc thường trực. Từ tháng 3-2024, ông được bổ nhiệm làm Thành viên HĐQT kiêm Quyền Tổng giám đốc.
Việc bổ nhiệm lần này không chỉ ghi nhận năng lực điều hành và quá trình gắn bó của ông Hoàn, mà còn đảm bảo tính kế thừa, nhất quán trong chiến lược phát triển dài hạn của ngân hàng. Với kinh nghiệm và sự am hiểu hệ thống, ông được kỳ vọng sẽ triển khai hiệu quả các mục tiêu kinh doanh năm 2026 và hiện thực hóa chiến lược giai đoạn 2026–2031 theo hướng bền vững, hội nhập.
Dưới sự điều hành của Ban lãnh đạo, Nam A Bank đã đạt nhiều kết quả tích cực. Đến cuối năm 2025, tổng tài sản đạt hơn 418.000 tỉ đồng, tăng 311% so với đầu nhiệm kỳ; lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt hơn 5.200 tỉ đồng, tăng 522% so với năm 2020, đồng thời lọt vào nhóm 15 ngân hàng lớn nhất hệ thống.
Ngân hàng cũng đẩy mạnh hợp tác quốc tế với các tổ chức như IFC, Proparco, BRED Banque Populaire, Commerzbank, CaixaBank và Sabadell. Đáng chú ý, Nam A Bank đã gia nhập Chương trình tài trợ thương mại toàn cầu (GTFP) của IFC, với gói tài trợ dự kiến 50 triệu USD, đồng thời xúc tiến nguồn vốn tài chính xanh khoảng 30 triệu đô la Mỹ từ Proparco.
Chia sẻ về việc chính thức được bổ nhiệm làm Tổng giám đốc Nam A Bank, ông Trần Khải Hoàn cho biết: “Trên cương vị mới, tôi cùng Ban lãnh đạo Nam A Bank cam kết tiếp tục dẫn dắt tổ chức phát triển trên nền tảng quản trị linh hoạt, hướng đến hiệu quả và đổi mới, lấy năng lực điều hành, tốc độ thực thi và khả năng thích ứng thị trường làm động lực phát triển xuyên suốt. Qua đó không chỉ thúc đẩy tăng trưởng về quy mô mà còn kiến tạo giá trị bền vững cho cổ đông, đối tác, khách hàng và cộng đồng".
