(KTSG Online) – TPHCM sẽ cân đối nguồn cải cách tiền lương để đảm bảo chi tăng lương theo lộ trình của Chính phủ và chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập lên mức 1,8 lần lương ngạch bậc, chức vụ trong năm 2023.
- Lao động tại TPHCM có mức thu nhập bình quân hơn 9 triệu đồng/tháng
- Bí thư Thành ủy TPHCM: ‘Vừa buồn vừa hổ thẹn khi chậm khen thưởng cho lực lượng y tế’
![](https://cdn.thesaigontimes.vn/wp-content/uploads/2022/12/20-01-2021-nhieu-diem-sang-trong-cai-cach-hanh-chinh-o-huyen-cu-chi-b555f569.jpg)
Tại kỳ họp thứ 8, HĐND TPHCM khóa X, các đại biểu đã thông qua nghị quyết về quy định hệ số điều chỉnh tăng thu nhập năm 2023 đến hết thời gian thực hiện thí điểm theo Nghị quyết 54/2017/QH14.
Theo đó, hệ số điều chỉnh thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập lên mức 1,8 lần lương ngạch bậc, chức vụ trong năm 2023.
Trước đó, năm 2018, hệ số điều chỉnh thu nhập đã tăng 0,6 lần, năm 2019 là 1,2 lần và từ năm 2020, hệ số điều chỉnh tăng lên 1,8 lần. Tuy nhiên, do ảnh hưởng của Covid-19, thành phố chỉ quyết định hệ số ở mức 0,6-1,2 lần trong 5 năm qua.
UBND TPHCM đánh giá hiện đã đủ điều kiện để chi thu nhập tăng thêm mức cao nhất cho cán bộ, công chức vì nguồn lực ngân sách được cân đối và cần chăm lo tốt hơn đời sống cho nhóm này để họ yên tâm công tác.
Thành phố sẽ cân đối nguồn cải cách tiền lương để đảm bảo chi tăng lương theo lộ trình của Chính phủ và chi thu nhập tăng thêm. Trường hợp không đủ nguồn chi ở mức 1,8 lần, UBND thành phố sẽ báo cáo HĐND quy định hệ số phù hợp với khả năng cân đối ngân sách.
Theo Cổng thông tin UBND TPHCM và TTXVN