Thứ Năm, 27/11/2025
32.8 C
Ho Chi Minh City

Việt Nam cần “đứng trên vai người khổng lồ” để bứt phá công nghiệp bán dẫn

Kỳ Anh

Kinh tế Sài Gòn Online

Kinh tế Sài Gòn Online

(KTSG Online) - Để phát triển nhân lực bán dẫn cho Việt Nam, việc hợp tác với các quốc gia tiên tiến trong ngành bán dẫn như Đài Loan (Trung Quốc), Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Mỹ, Anh, Hà Lan… có thể được xem là một trong những chiến lược quan trọng trong quá trình chinh phục ngành công nghiệp này.

Việt Nam cần “đứng trên vai người khổng lồ” để bứt phá công nghiệp bán dẫn. Ảnh: TL

Theo Phó giáo sư, tiến sĩ Phạm Tấn Thi, Trưởng phòng Khoa học Công nghệ và Dự án Trường Đại học Bách khoa TPHCM, việc “đứng trên vai người khổng lồ” (các nước tiên tiến trong ngành bán dẫn) được xem là một trong những trụ cột để phát triển nguồn nhân lực cho Việt Nam. Nguyên nhân là vì các quốc gia này đã có nền tảng lâu đời. Khi bắt đầu sau, việc học hỏi lộ trình mà các quốc gia này đã thiết lập sẽ Việt Nam giúp tiết kiệm thời gian, tiếp cận kinh nghiệm quý báu và đạt được mục tiêu nhanh hơn. Đây là thông tin được ông Thi chia sẻ tại Hội thảo về “Đào tạo công nghệ và ứng dụng trong ngành công nghiệp bán dẫn vào sáng hôm nay (27-11).

Cùng với đó, Việt Nam cần chú trọng đào tạo ở bậc thạc sĩ và tiến sĩ, hướng tới mỗi năm có ít nhất 100 kỹ sư xuất sắc và 25 học viên sau đại học nổi bật. Song song đó, việc đầu tư các phòng thí nghiệm phục vụ đào tạo, nghiên cứu chuyên sâu và chuyển giao công nghệ cũng giữ vai trò then chốt.

Theo ông, lực lượng nói trên sẽ sẽ là nguồn nhân lực có thể cầm trịch các chương trình và các dự án lớn. Một trong những thách thức lớn hiện nay là Việt Nam đang thiếu hụt kỹ sư “toàn diện”, có năng lực thiết kế toàn bộ chip một cách hoàn chỉnh kể cả front-end và mang sản phẩm hoàn chỉnh đó ra ngoài thị trường.

Theo đó, kỹ sư Việt Nam hiện tại chỉ đáp ứng được một khâu trong quy trình thiết kế vi mạch, chủ yếu là back-end. Để đạt được mục tiêu đó, bên cạnh việc đẩy mạnh đào tào, các kỹ sư cũng cần được tham gia sâu vào chuỗi cung ứng toàn cầu để nâng cao năng lực và tay nghề. Đến năm 2030, dự báo Việt Nam sẽ cần 50.000 nhân lực ngành bán dẫn. Trong khi đó, Mỹ sẽ cần đến 115 ngàn người và trên toàn cầu là 1 triệu người.

Ngoài ra, ông Thi cũng khuyến nghị nên tập trung việc tăng cường hợp tác giữa doanh nghiệp, nhà nước, trường đại học và đối tác quốc tế. Đây là bước đi quan trọng để Việt Nam nắm bắt được nhu cầu thị trường, thể hiện vai trò của các trường đại học và cả doanh nghiệp.

BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập bình luận của bạn
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây

Tin liên quan

Có thể bạn quan tâm

Tin mới