33% lao động Việt Nam ở nước ngoài tự ý phá vỡ hợp đồng
T.H
(TBKTSG Online) – Tại phiên chất vấn và trả lời chất vấn vào sáng nay, 15-8, của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Bộ trưởng Lao động Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung đã trả lời nhiều câu hỏi của các đại biểu có nội dung liên quan đến tình trạng lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động tự ý bỏ ra ngoài làm việc.
 |
| Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung. Ảnh TTXVN |
Trước thực trạng người lao động tự ý phá vỡ hợp đồng, bỏ ra ngoài làm việc, gây thiệt hại cho người sử dụng lao động và làm mất ổn định thị trường lao động của nước đối tác, làm giảm uy tín của lao động Việt Nam, đại biểu Trần Văn Lâm (Bắc Giang) chất vấn về trách nhiệm quản lý và biện pháp khắc phục trong thời gian tới.
Trả lời câu hỏi bộ trưởng cho biết, đối với tình trạng lao động Việt Nam phá vỡ hợp đồng, tự ý bỏ ra ngoài làm việc thì "chuyện này chủ yếu xảy ra ở Hàn Quốc". Năm 2016 được đánh giá là năm có tỷ lệ lao động bỏ ra ngoài cao nhất, ở mức 55%. Tuy nhiên đến nay, con số này còn 33% và nước đối tác cho rằng đây là tỷ lệ chấp nhận được.
Về việc quản lý lao động Việt Nam ở nước ngoài, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, số lượng lao động Việt Nam ở nước ngoài ngày càng tăng, năm 2017 có xấp xỉ 127.000 người; năm 2018 có khoảng 143.000. Thời gian qua, không chỉ số lượng, địa bàn lao động cũng được mở rộng tới các thị trường mới như Australia, Đức, Romania và gần đây nối lại với Czech sau một thời gian gián đoạn.
Về vấn đề Việt Nam có chi phí môi giới cao, Bộ trưởng giải thích tại một số nước, các doanh nghiệp chỉ đưa người lao động đi sang nước ngoài lao động là hết trách nhiệm. Trong khi đó, tại Việt Nam, các doanh nghiệp còn phải quản lý, thậm chí tham gia xử lý những việc liên quan đến người lao động khi có vấn đề xảy ra tại nước đối tác.
Hiện nay, có khoảng 350 doanh nghiệp tham gia vào hoạt động đưa người Việt Nam sang nước ngoài làm việc. Bộ trưởng khẳng định doanh nghiệp Việt Nam căn cứ vào các quy định pháp luật và hiệp định lao động giữa 2 nước để quy định mức tiền chi trả.
Tiếp đó đại biểu Nguyễn Thị Kim Thúy đặt câu hỏi về vấn đề chi sai bảo hiểm thất nghiệp và trách nhiệm của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, bộ trưởng và các cơ quan liên quan trong việc này.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho hay số liệu của Kiểm toán Nhà nước năm 2015 có đề nghị thu hồi 18,8 tỉ đồng. Sau đó, giải trình ở các cuộc họp, Kiểm toán chấp thuận cho chi 5,4 tỉ đồng, còn 13,8 tỉ đồng chi không đúng, đến nay đã thu hồi đủ số tiền trên.
Năm 2018, Kiểm toán đã phát hiện và kết luận một số trường hợp với tổng số tiền chi sai là 18,9 tỉ đồng. Theo thông báo, chủ yếu số này do tình trạng chưa kết nối nên nhiều trường hợp khi thất nghiệp và nhảy việc nhưng vẫn làm thủ tục để nhận bảo hiểm thất nghiệp. Ở đây có trách nhiệm của cơ quan quản lý nhà nước.
Tiếp thu ý kiến đại biểu, bộ trưởng cho biết trong tuần tới, ông sẽ dành thời gian để nghe cụ thể vấn đề này, làm việc trực tiếp với kiểm toán về cách thức xử lý trong từng trường hợp.
Theo chinhphu.vn
