(KTSG Online) - Kết quả khảo sát 285 doanh nghiệp cho thấy 159 đơn vị có nhu cầu tuyển dụng lao động. Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, dự kiến nhu cầu tuyển dụng lao động trong những tháng cuối năm là 43.000 lao động.
- Doanh nghiệp giữa cơn bão cắt giảm lao động hàng loạt
- Lao động mất việc do thiếu đơn hàng, TPHCM tìm cách hạn chế nguy cơ bất ổn
Cụ thể, các doanh nghiệp chủ yếu tuyển dụng trong các lĩnh vực thương mại dịch vụ, sản xuất tiêu dùng như ngành dệt may, cơ khí, giao hàng, chế biến thực phẩm.
Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TPHCM, trong năm 2022, có 26 doanh nghiệp gửi báo cáo cắt giảm lao động vì lý do thay đổi cơ cấu, công nghệ, sụt giảm đơn hàng. Điều này khiến hàng ngàn công nhân lao động bị ảnh hưởng.
Tuy nhiên, nhiều đơn vị khác vẫn có nhu cầu tuyển dụng lao động với số lượng lớn. Theo khảo sát trên 285 doanh nghiệp có số lượng công nhân từ 200 người, có 159/285 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động. Trong đó, số lượng tuyển dụng là 8.232 lao động. Theo đó, dự kiến nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trong những tháng cuối năm lên khoảng 43.000 lao động.
Cụ thể, ở TPHCM hiện có 248.897 doanh nghiệp đang hoạt động. Tính đến tháng 10-2022, thành phố có gần 2,5 triệu lao động đang làm việc có tham gia bảo hiểm xã hội (tăng hơn 345.000 người so với cùng kỳ năm 2021).
Bên cạnh đó, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TPHCM cho rằng, cần phải nhanh chóng hỗ trợ, kết nối để người lao động sớm có chỗ làm mới. Đồng thời giúp công nhân ổn định đời sống thông qua việc tổ chức các sàn giao dịch việc làm, đẩy mạnh hoạt động tư vấn học nghề, giới thiệu việc làm.
Ngoài ra, kết nối các Trung tâm Dịch vụ việc làm thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội với các tỉnh để giới thiệu việc làm cho lao động tỉnh muốn trở về quê làm việc.
Theo TTXVN
