(KTSG Online) – Từ đầu năm đến nay, các doanh nghiệp tại TPHCM cho thôi việc hàng ngàn lao động do thiếu đơn hàng. Trước tình trạng này, lãnh đạo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội vừa đề xuất UBND TPHCM lập tổ kiểm tra liên ngành nhằm hạn chế các nguy cơ bất ổn trong thị trường lao động, nhất là những tháng cuối năm.
Theo thông tin từ TTXVN, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã khảo sát tình hình lao động tại 234 doanh nghiệp có quy mô trên 200 lao động tại các khu chế xuất, khu công nghiệp trên địa bàn TPHCM. Theo đó, có 109 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng với 1.762 lao động.
Tuy nhiên, từ đầu năm đến nay, TPHCM có 22 doanh nghiệp gửi phương án sắp xếp lao động. Trong đó, số lao động được cho thôi việc là 1.643 người. Các doanh nghiệp này chủ yếu thuộc lĩnh vực may gia công, công nghệ thông tin, kinh doanh bảo hiểm.
Trước tình hình trên, Sở đề xuất UBND TPHCM lập tổ liên ngành kiểm tra tình hình thực hiện pháp luật lao động, quan hệ lao động. Mục đích của tổ liên ngành này là hạn chế các nguy cơ bất ổn xảy ra gây ảnh hưởng đến việc làm và thu nhập người lao động.
Bên cạnh đó, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội còn kết nối cung-cầu lao động. Và giới thiệu người lao động đến các doanh nghiệp cùng lĩnh vực sản xuất kinh doanh kết hợp tư vấn thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp, hỗ trợ đào tạo nghề để hạn chế tình trạng thất nghiệp, nhất là giai đoạn cuối năm.
Tính đến ngày 1-11, trên địa bàn TPHCM có 127 doanh nghiệp có chức năng giới thiệu việc làm. Trong đó, chủ lực là Trung tâm giới thiệu việc làm TPHCM và Trung tâm dịch vụ việc làm Thanh niên. Các trung tâm việc làm cũng tổ chức 121 sàn tư vấn việc làm, tư vấn cho hơn 530.000 lượt người, giới thiệu được cho 156.600 người và nhận việc gần 65.000 người.
Theo TTXVN
