Các cơ quan phải cử khoảng 5% cán bộ đi công tác cơ sở khi sắp xếp bộ máy

(KTSG Online) - Trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, các bộ, ban, ngành ở trung ương và cơ quan cấp, đơn vị cấp tỉnh phải cử khoảng 5% cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế đi công tác ở cơ sở.

• Cần thay đổi phương pháp đánh giá, xếp loại nhân sự để tinh gọn bộ máy hiệu quả
• Trung ương, Quốc hội họp bàn về tinh gọn bộ máy vào tháng 2-2025

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 178 về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, TTXVN đưa tin.

Theo đó, các bộ, ban, ngành ở trung ương và cơ quan, tổ chức, đơn vị ở cấp tỉnh phải cử khoảng 5% cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị đi công tác ở cơ sở.

Nghị định số 178 cũng dành một điều đề cập đến cách xác định thời gian và tiền lương để tính hưởng chính sách, chế độ. Theo đó, thời gian nghỉ sớm để tính số tháng hưởng chế độ trợ cấp hưu trí một lần là thời gian kể từ thời điểm nghỉ hưu ghi trong quyết định nghỉ hưu đến tuổi nghỉ hưu theo quy định tối đa không quá 5 năm (60 tháng).

Thời gian để tính trợ cấp thôi việc là thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được chia thành hai trường hợp.

Trường hợp một, thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 5 năm trở lên thì thời gian tính hưởng trợ cấp thôi việc tối đa 5 năm (60 tháng). Trường hợp hai, thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc dưới 5 năm thì thời gian tính hưởng trợ cấp thôi việc bằng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.

Thời điểm được dùng làm căn cứ để tính đủ tuổi đời hưởng chính sách, chế độ nghỉ việc là ngày 1 tháng sau liền kề với tháng sinh. Trường hợp trong hồ sơ không xác định ngày, tháng sinh trong năm thì lấy ngày 1-1 của năm sinh.

Tuần qua, nhiều địa phương đã ban hành văn bản về phương án tổng thể sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị như Lào Cai, Đắk Lắk, An Giang, Hòa Bình, Quảng Ngãi...