(KTSG Online) - Theo Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động ở khối doanh nghiệp nhà nước là cao nhất, kế đến là khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và doanh nghiệp ngoài quốc doanh.
- Đề xuất tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bằng 70% thu nhập
- Lẽ nào người dân phải chịu cái sai 20 năm của bảo hiểm xã hội!
TTXVN đưa tin, trong tổng kết về thi hành Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, giai đoạn 2016-2021, mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động ở khu vực doanh nghiệp nhà nước là cao nhất.
Cụ thể, ở khối doanh nghiệp nhà nước, năm 2021, tiền lương bình quân làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động là 6,5 triệu đồng, tăng 54,76% so với mức của năm 2016. Mức đóng này bằng 115% so với tiền lương bình quân làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động nói chung.
Ở doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, năm 2021, tiền lương bình quân làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc này là 6,1 triệu đồng, tăng 23,29% so với mức của năm 2016. Mức này bằng 107,9% so với tiền lương bình quân làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động nói chung.
Đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh, tiền lương bình quân làm căn cứ đóng bảo hiểm năm 2021 là 5,1 triệu đồng, tăng 30,76% so với mức của năm 2016. Con số này bằng 89,63% so với tiền lương bình quân làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động nói chung
Như vậy, tiền lương bình quân làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động tại các khu vực doanh nghiệp tăng dần qua các năm.
Tính chung, trong năm 2021, tiền lương bình quân làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động là 5,6 triệu đồng, tăng 33,33% so với mức của năm 2016. Trong năm 2022, tiền lương bình quân làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động là 5,73 triệu đồng/tháng.
Vừa qua, tại dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi gửi Bộ Tư pháp thẩm định trước khi trình Chính phủ, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đề xuất sửa đổi quy định về căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của khu vực doanh nghiệp ít nhất bằng khoảng 70% tổng các khoản thu nhập người lao động.
