(KTSG Online) – Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, người lao động nước ngoài mà chịu ảnh hưởng bởi trận động đất trên bán đảo Noto (Nhật Bản) được làm thủ tục gia hạn tư cách lưu trú. Trường hợp người này bị quá hạn tư cách lưu trú trong một thời gian nhất định thì vẫn được xem xét gia hạn.
- Bảo hộ người lao động Việt Nam bị ảnh hưởng do động đất tại Nhật Bản
- Chưa ghi nhận tình trạng hủy, hoãn tour đến Nhật Bản sau động đất
Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội) vừa có thông báo về chính sách hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi động đất tại Nhật Bản. Đây là thông tin được đăng tải trên trang web của cơ quan này.
Sau trận động đất tại bán đảo Noto (Nhật Bản), tính đến ngày 15-1-2024, phía Nhật Bản chưa ghi nhận trường hợp thực tập sinh Việt Nam bị ảnh hưởng tính mạng. Tuy nhiên, nhiều thực tập sinh phải trú tạm nơi lánh nạn do nhà ở hư hỏng, thậm chí bị sập.
Để hỗ trợ người lao động nước ngoài, Chính phủ Nhật Bản công bố động đất Noto thuộc diện được áp dụng Luật bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của nạn nhân chịu thảm họa thiên tai. Thời gian áp dụng đến ngày 29-4-2024.
Theo đó, Bộ Tư pháp Nhật Bản, Tổ chức thực tập kỹ năng Nhật Bản (OTIT) triển khai một số chính sách nhằm kịp thời hỗ trợ thực tập sinh, lao động nước ngoài. Cụ thể, người lao động nước ngoài mà chịu ảnh hưởng bởi động đất Noto được làm thủ tục gia hạn tư cách lưu trú tại chi cục xuất nhập cảnh nơi mình cư trú, hoặc lánh nạn. Trường hợp người này bị quá hạn tư cách lưu trú trong một thời gian nhất định thì vẫn được xem xét gia hạn.
Thực tập sinh nước ngoài làm việc tại những công ty tiếp nhận đang bị ảnh hưởng nặng, chưa thể khôi phục sản xuất ngay thì được phép làm thêm không quá 3 tháng. Trường hợp công ty tiếp nhận không thể khôi phục sản xuất và thực tập sinh phải chuyển chỗ làm nhưng nghiệp đoàn không tìm được công ty tiếp nhận thì Tổ chức thực tập kỹ năng Nhật Bản sẽ hỗ trợ tìm và giới thiệu công ty tiếp nhận mới. Thực tập sinh có thể được giao làm công việc dọn dẹp nhà xưởng, thu gom gạch ngói vỡ, sắp xếp nơi làm việc… trong thời gian không quá 2 tuần và được trả lương theo quy định.
