(KTSG Online) - Trong bối cảnh môi trường kinh doanh có nhiều biến động bất ngờ và khó lường, tiến trình chuyển đổi số gia tăng, nhân sự số (con người có năng lực để làm việc hiệu quả trong nền kinh tế số) là yếu tố cạnh tranh then chốt của doanh nghiệp.
- Tự động hóa đào tạo nhân sự cho mọi doanh nghiệp chỉ sau hai phút triển khai với Automation Elearning
- Phát triển nguồn nhân lực phù hợp với chuyển đổi số, chuyển đổi xanh
Chuyển đổi số là điều tất yếu với sự phát triển của doanh nghiệp hiện nay. Xu hướng ứng dụng công nghệ số đang ngày càng lan tỏa trong các quy trình hoạt động của doanh nghiệp, kể cả việc quản lý, đào tạo nhân sự.
Trên thực tế, việc "sở hữu" lực lượng nhân sự số sẽ mang lại nhiều lợi ích cho hoạt động của doanh nghiệp từ điều hành quản lý đến nghiên cứu và kinh doanh. Những lợi ích dễ nhận biết nhất là cắt giảm chi phí vận hành, tăng khả năng tiếp cận nhiều khách hàng hơn, mở rộng thị trường kinh doanh thông qua việc am hiểu, sử dụng hiệu quả công nghệ để khai thác nhu cầu thị trường, thiết lập, củng cố mối quan hệ giữa các đối, khách hàng...những điều này giúp tăng hiệu quả hoạt động và tính cạnh tranh của tổ chức, doanh nghiệp được nâng cao.
Tuy nhiên, vẫn còn không ít nhân sự chưa nhận thức đúng đắn, đầy đủ ý nghĩa và tầm quan trọng của một nhân sự số. Điều này dẫn đến sự hời hợt, thiếu bài bản khi hoạch định chiến lược và triển khai kế hoạch kinh doanh, từ đó làm "tiêu hao" năng lực, cơ hội tăng trưởng của doanh nghiệp.
Vậy làm thế nào để vừa nắm bắt được các cơ hội vừa giải quyết các thách thức, khó khăn cho doanh nghiệp, giúp nhà tuyển dụng, quản lý nhân sự đánh giá đúng năng lực của nhân viên, góp phần thúc đẩy doanh nghiệp tăng trưởng? Để trả lời cho các vấn đề này, ngày 12-4 tới đây, Tạp chí Kinh tế Sài Gòn và Le & Associates sẽ tổ chức sự kiện “Nhân sự số - Năng lực nào thúc doanh nghiệp tăng trưởng?” tại GEM Center.
Chương trình có sự tham gia của Giáo sư - Tiến sĩ Trần Văn Thọ, Giáo sư danh dự Đại học Waseda, Nhật Bản cùng những chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, nghiên cứu thị trường, quản lý doanh nghiệp và chuyên gia về đổi mới, sáng tạo trong và ngoài nước.
Tại đây, các diễn giả và doanh nghiệp sẽ cùng bàn luận xoay quanh câu chuyện về năng lực của nhân viên, năng lực của bộ phận quản lý nhân sự, năng lực của tổ chức đang thiếu gì, cần cải thiện ra sao trong bối cảnh kinh tế nhiều biến động và chuyển đổi số gia tăng? Năng lực nào là trọng tâm và có vai trò thúc đẩy doanh nghiệp tăng trưởng? Đây sẽ là dip để chia sẻ và trao đổi hữu ích cho các nhà quản trị, người làm nhân sự hay quản lý các bộ phận chuyên môn trong doanh nghiệp.
