(KTSG Online) – Trước tình trạng hơn 1.000 công chức thừa, thiếu cục bộ và khối lượng công việc cơ sở vượt 1.000 đầu việc, TPHCM yêu cầu các phường, xã hoàn tất phương án sắp xếp nhân sự trước 15-12 để áp dụng biên chế mới từ đầu năm sau.
- Công chức sau sắp xếp được thuê nhà công vụ nếu đi làm xa 10-30km
- Siết quản lý, ngăn thất thoát đất công sau sắp xếp đơn vị hành chính
Ngày 9-12, Sở Nội vụ TPHCM đã tổ chức hội nghị triển khai đề án "Rà soát, sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức tại các xã, phường, đặc khu trên địa bàn thành phố".
Theo bà Phạm Thị Thanh Hiền, Giám đốc Sở Nội vụ TPHCM, hiện thành phố có 1.052 công chức đang bố trí thừa và 935 công chức đang thiếu tại 27 vị trí việc làm, chưa bao gồm một vị trí trợ lý ban chỉ huy quân sự.
Đáng nói hơn, hiện các phường, xã và đặc khu đang phải xử lý khoảng 1.066 đầu việc. Số lượng đầu việc từ thành phố, các quận, huyện cũ trước đây và kể cả những đầu việc của phường, xã đang đưa về cho cơ sở hiện rất lớn.
Ngoài ra, cơ cấu biên chế phân bổ chưa phù hợp, dẫn đến tình trạng cán bộ, công chức vừa thừa lại vừa thiếu, chất lượng đội ngũ không đồng đều giữa các khối chính quyền, Đảng và đoàn thể. Nhiều địa phương cũng thiếu nhân lực chuyên trách trong lĩnh vực công nghệ thông tin và chuyển đổi số, quản lý đất đai, xây dựng, kế toán…
Trước thực trạng này, UBND TPHCM đưa ra 5 nhóm giải pháp trọng tâm gồm sắp xếp trong nội bộ cấp xã; sắp xếp từ UBND cấp xã thừa qua UBND cấp xã thiếu; bố trí nhân sự giữa Đảng ủy, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và UBND các xã cho phù hợp; điều động, tiếp nhận công chức, viên chức từ các sở, ngành và đơn vị sự nghiệp đến hỗ trợ những xã còn thiếu nhân lực chuyên môn sâu…
Giám đốc Sở Nội vụ thành phố cho biết, các đơn vị đang dôi dư hoặc thiếu cán bộ, công chức cần chủ động phối hợp trong công tác điều chuyển và tiếp nhận nhân sự; hoàn tất phương án sắp xếp nhân sự theo đề án, gửi về sở trước ngày 15-12.
Trên cơ sở đó, ngày 20-12, Sở Nội vụ sẽ tổng hợp, rà soát biến động biên chế cấp xã để trình UBND thành phố xem xét, quyết định giao lại biên chế. Từ ngày 1-1 năm sau, các phường, xã, đặc khu sẽ áp dụng chỉ tiêu biên chế mới, bảo đảm việc chi trả lương cho cán bộ, công chức ngay từ đầu năm, tránh tình trạng chậm trễ.
Đối với các địa phương có số lượng cán bộ dôi dư, Sở Nội vụ sẽ thực hiện điều động phù hợp nhưng vẫn giữ lại một số trường hợp để đáp ứng yêu cầu công việc và phục vụ người dân tốt hơn.
