(KTSG Online) – Bảo hiểm Xã hội Việt Nam cho biết, tại kỳ chi trả tháng 8-2023, ngành bảo hiểm sẽ tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng theo mức hưởng mới.
- Chính phủ nghiên cứu chính sách tiền lương mới để áp dụng sau năm 2023
- Rà soát khoản dự chi gần 15.000 tỉ đồng cho việc tăng lương hưu, trợ cấp
TTXVN đưa tin, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam sẽ tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng theo mức hưởng mới từ ngày 14-8-2023; đồng thời, thực hiện chi trả đầy đủ phần chênh lệch tăng thêm chưa lĩnh của tháng 7-2023 cho người hưởng.
Bảo hiểm Xã hội Việt Nam yêu cầu các đơn vị nghiệp vụ, Bảo hiểm Xã hội các tỉnh, thành phố chuẩn bị đầy đủ các điều kiện, sẵn sàng triển khai công tác chi trả lương hưu, trợ cấp cho người hưởng thuận lợi, đúng quy định.
Đẩy nhanh tiến độ cập nhật phần mềm quản lý chi trả các đối tượng đang hưởng chế độ bảo hiểm xã hội hằng tháng; lập và chuyển danh sách chi trả theo quy định; phối hợp với cơ quan bưu điện để cấp kinh phí và có kế hoạch tổ chức chi trả lương hưu kịp thời theo mức hưởng mới tới người hưởng từ ngày 14-8.
Đề nghị BHXH chi trả lương hưu kỳ lương tháng 8/2023 vào đầu tháng 8 khoảng 2 tây như thường lệ, còn phần chênh lệch tăng lương thì chi trả ngày 14/8. Nếu BHXH lấy cớ nghị định 42 có hiệu lực thi hành ngày 14/8 rồi lùi lịch chi trả lương hưu ngày 14/8 thì từ ngày 1 đến 14/8 chúng tôi không có tích lũy do lương thấp không đủ sống lãnh tháng nào tiêu hết tháng đó thì sống bằng gì?
Tôi cũng đề nghị như vậy. Trả lương hưu hàng tháng vào đầu tháng, 14/8 lãnh phần chênh lệch.
Đề nghị chi trả lương hưu theo đúng thời gian đã quy định chi trả hàng tháng trước đây, còn phần tăng thì trả truy lĩnh theo thời gian quy định trong từ ngày 14/8/2023. Không thể vin vào quy định công văn có hiệu lực từ ngày 14/8/2023 mà lùi thời gian trả lương hưu của người nghỉ hưu lại. Đại đa số người nghỉ hưu sống nhờ vào lương hưu còm cõi, giờ lùi lại cả nửa tháng thì sống bằng gì? Đừng làm việc theo kiểu máy móc như vậy!