Adecco: Nhiều người thích làm việc ở công ty đa quốc gia

Adecco: Nhiều người thích làm việc ở công ty đa quốc gia

Quốc Hùng

Nhiều ứng viên trong khảo sát của Adecco cho rằng công ty đa quốc gia là môi trường hấp dẫn để làm việc. Trong ảnh lượng người đến tìm việc tại sàn giao dịch việc làm TPHCM khá đông - Ảnh: Nguyễn Đình.

(TBKTSG Online) – Cuộc khảo sát "Mô hình công ty lý tưởng của người tìm việc" vào tháng 7 rồi của Adecco Việt Nam cho thấy số đông cho rằng công ty đa quốc gia là môi trường hấp dẫn nhất để làm việc, và cơ hội thăng tiến trong công việc có tầm quan trọng nhất khi ứng tuyển vào công việc mới.

Công ty cung cấp về các giải pháp nguồn nhân lực Adecco Việt Nam đã công bố kết quả khảo sát của mình như trên trong một thông cáo báo chí được gửi trong ngày 14-8.

Adecco Việt Nam cho biết khảo sát được thực hiện với 120 ứng viên của công ty trong độ tuổi từ dưới 25 đến 40 tuổi.

Trong số những người tham gia khảo sát, 64% cho rằng cơ hội thăng tiến nghề nghiệp là yếu tố quan trọng nhất khi dự tuyển công việc mới, trong khi chỉ có 20% và 8% số người khảo sát cân nhắc về văn hóa công ty và quốc tịch công ty mẹ.

Phần lớn số người tham gia khảo sát (79%) đồng ý rằng công ty đa quốc gia là nơi lý tưởng nhất để làm việc, tiếp theo là mô hình công ty Việt Nam quy mô lớn (13%) và doanh nghiệp nhà nước (6%).

Khảo sát cũng cho thấy môi trường công ty được đào tạo nhiều thu hút ứng viên nhiều nhất (35%), trong khi 28% tìm kiếm môi trường làm việc tự do theo sáng kiến riêng và bầu không khí thân thiện.

Để chấp nhận một công việc mới ứng viên phải cân nhắc kỹ nhiều yếu tố, nhưng 60% ứng viên chỉ ra tính chất công việc tác động họ nhiều nhất. Chính sách phúc lợi cao cũng được quan tâm bởi 22% lượng người trả lời.

Nhằm tìm hiểu những yếu tố tác động ứng viên đạt được hiệu quả công việc cao nhất, Adecco cũng đưa ra một số câu hỏi về nhân tố nào giúp họ có được một môi trường làm việc lý tưởng. Hầu hết số người khảo sát (63%) đồng ý rằng công việc với nhiệm vụ và mục tiêu rõ ràng là nhân tố quan trọng nhất, trong khi lần lượt 15% và 16% mong muốn được tự do trong công việc và môi trường làm việc tốt. Hơn nữa, tinh thần tập thể ngày càng trở nên quan trọng đối với người đi làm, với 37% số người khảo sát đồng ý để có một công việc tốt hơn, cuộc sống tốt hơn.