(KTSG Online) – UBND TPHCM vừa có văn bản gửi một số sở, ngành, UBND thành phố Thủ Đức và các quận, huyện liên quan về hướng dẫn công tác thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương của thành phố.
- Cán bộ, công chức, viên chức nơi khác có thể thi tuyển lãnh đạo, quản lý tại TPHCM
- TPHCM lần đầu tiên tổ chức thi tuyển lãnh đạo, quản lý cấp phòng
Theo đó, UBND TPHCM giao thủ trưởng các cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện quy trình thi tuyển theo Kế hoạch số 3461/KH-UBND ngày 27/9/2022 của UBND TPHCM về tổ chức thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý và tương đương của TPHCM đảm bảo hiệu quả, chất lượng, công khai, minh bạch theo đúng quy định.
Thành phố yêu cầu vận động cán bộ, công chức, viên chức có đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham gia dự thi; trường hợp hết thời hạn nhận hồ sơ dự thi, những vị trí nào có đầy đủ hồ sơ theo quy định thì tổ chức thi, vị trí nào chưa nhận đủ hồ sơ thì tiếp tục vận động, tuyên truyền…
Đối với những vị trí đã tuyên truyền, vận động nhưng không có người đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn tham gia dự tuyển, các đơn vị có thể đề nghị các sở chuyên ngành giới thiệu người tham gia dự tuyển; có thể nghiên cứu thêm phương án bổ nhiệm nhân sự từ nơi khác.
Theo Cổng thông tin điện tử UBND TPHCM, UBND thành phố chấp thuận bổ sung chỉ tiêu thi tuyển đối với vị trí Phó giám đốc Trung tâm Hỗ trợ và Phát triển doanh nghiệp thành phố thuộc Sở Công Thương. Chấp thuận bổ sung đối tượng cán bộ, công chức, viên chức ngoài phạm vi TPHCM quản lý, được tham gia thi tuyển lãnh đạo cấp phòng tại Viện Nghiên cứu phát triển thành phố nếu đảm bảo đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định.
Về thành phần chấm thi trình bày đề án, đề nghị toàn bộ thành viên Hội đồng thi tuyển thực hiện. Trường hợp có lý do đặc biệt, khách quan, khẩn cấp mà không triệu tập đầy đủ các thành viên hội đồng để chấm thi thì chủ tịch hội đồng có thể thay đổi thời gian khác để thực hiện hoặc vẫn tổ chức chấm thi nhưng phải đảm bảo trên 2/3 tổng số thành viên hội đồng có mặt tham gia chấm thi và bắt buộc phải có chủ tịch hội đồng, thành viên chuyên môn và thư ký hội đồng; các thành viên vắng mặt phải gửi bảng nhận xét, đánh giá đề án về thư ký hội đồng để tổng hợp kết quả.
Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày thi trình bày đề án, các cơ quan, đơn vị tổ chức công bố kết quả thi tuyển đồng thời trao quyết định bổ nhiệm cho người trúng tuyển.
