Xử lý nghiêm việc đưa lao động sang Angola bất hợp pháp
Thùy Dung
![]() |
| Lao động xuất khẩu - Ảnh minh họa: TL. |
(TBKTSG Online) – Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐ-TBXH) Nguyễn Thanh Hòa cho hay sẽ xử lý nghiêm những doanh nghiệp đưa lao động bất hợp pháp sang Angola và yêu cầu các doanh nghiệp này đưa lao động về nước.
Bên lề một hội nghị về xuất khẩu lao động diễn ra hôm 22-5 tại Hà Nội, Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Nguyễn Thanh Hòa cho hay, hiện bộ chưa cho phép bất cứ doanh nghiệp nào đưa lao động sang làm việc tại Angola.
Các chuyên gia y tế, nông nghiệp và giáo dục của Việt Nam đang làm việc tại Angola là đi theo các thỏa thuận về hợp tác lao động ký giữa hai chính phủ từ nhiều năm trước. Không có việc đưa lao động phổ thông sang làm việc theo con đường xuất khẩu lao động.
Song, nếu phát hiện doanh nghiệp đưa lao động sang Angola bất hợp pháp thì bộ sẽ xử lý nghiêm đồng thời chỉ đạo các doanh nghiệp có trách nhiệm lo thủ tục cho lao động về nước.
Thời gian tới Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TBXH), Cục lãnh sự quán (Bộ Ngoại giao) sẽ đưa các thông tin cảnh báo, để người lao động hiểu rõ rủi ro nếu sang làm việc tại Angola.
Ông Hòa nói “Hiện nay chúng ta có khoảng 3 đến 4 vạn người Việt Nam sang làm việc, sinh sống ở Angola. Bộ LĐ-TBXH đã tiếp nhận một số hợp đồng từ phía Angola nhưng chưa có hợp đồng nào đáp ứng được các điều kiện để đưa lao động sang làm việc tại đây”.
Trong khi đó làn sóng sang làm việc tại Angola vẫn không giảm. Thực tế, điều này là do lao động của Việt Nam bị cám dỗ vì thu nhập quá cao. Trung bình, mức thu có thể từ 900- 1.000 đô la Mỹ, thậm chí có tháng tiền lương có thể 1.500- 1.700 đô la Mỹ. Thế nhưng thu nhập này rất bấp bênh, vì có tháng có việc, có tháng không.
Cũng tại buổi hội thảo nói trên, Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam (VAMAS) với sự hỗ trợ của các tổ chức quốc tế đã đưa ra bộ quy tắc ứng xử đối với các doanh nghiệp xuất khẩu lao động (CoC-VN). Bộ nguyên tắc này sẽ áp dụng trên cơ sở tự nguyện của các doanh nghiệp nhằm tính điểm và đánh giá mức độ uy tín và chất lượng của doanh nghiệp xuất khẩu lao động để cho công chúng biết.
Trước đó, không ít người dân do thiếu thông tin đã tìm đủ mọi cách, chạy vạy, vay mượn, cầm cố giấy tờ nhà đất để “chạy” đi xuất khẩu lao động chui sang Angola theo đường du lịch, thăm thân nhân… Nhưng sau đó đã bị bỏ lại bên xứ người do bị cò lừa gạt.







