CIO Việt Nam “thích” nhảy việc
Đức Tâm
 |
| Các CIO chia sẻ kinh nghiệm trong buổi công bố kết quả khảo sát CIO 2014 – Ảnh: Đức Tâm |
(TBKTSG Online) – Đến 44% các giám đốc công nghệ thông tin (CIO) Việt Nam có kinh nghiệm từ 2 – 5 lần nhảy việc, cao hơn 12% so với mức trung bình của thế giới, theo kết quả khảo sát CIO của Harvey Nash năm 2014.
Dưới góc nhìn của một chuyên gia nhân sự, bà Quách Nguyễn Huyền Chi, Phụ trách bộ phận tuyển dụng của Harvey Nash HCM, nhận xét: con số này giúp người quản lý nhân sự lưu tâm hơn đến vấn đề tuyển dụng dự phòng hoặc trao đổi đàm phán để giữ chân nhân viên.
Ở góc nhìn khác, ông Huỳnh Vĩnh Phúc, Chủ tịch Cộng đồng CIO Việt Nam chia sẻ, thông thường 2 – 5 năm là vòng đời của một dự án công nghệ thông tin. Sau khoảng thời gian này, tức dự án đã hoàn thành, sẽ không có nhiều điều hấp dẫn khác nên có thể CIO sẽ nhảy việc.
"Ngoài ra, thông thường khi các tập đoàn lớn tại Việt Nam tuyển CIO, họ thường muốn lựa chọn những người tên tuổi để yên tâm. Khi đó những CIO đã có 2 – 5 năm kinh nghiệm sẽ được các công ty săn đầu người "mồi" với mức lương hấp dẫn cùng những phúc lợi tốt hơn. Đó cũng là một phần lý do giải thích tại sao CIO Việt Nam có tỷ lệ nhảy việc cao", ông Phúc nói.
Theo ông Đặng Thành Tiệp, chuyên viên tư vấn cấp cao của Harvey Nash Việt Nam (HNVN), những thông tin về CIO Việt Nam được tổng hợp từ khoảng 200 người giữ vị trí lãnh đạo công nghệ thông tin tại các công ty lớn trong nước theo bảng câu hỏi do HVVN soạn thảo, như tỷ lệ nhảy khi có 1 năm kinh nghiệm, hoặc từ 2 – 5 năm kinh nghiệm, an ninh mạng, tỷ lệ nữ trong ngành …
Trong khoảng 200 người được khảo sát, có 50 người là các CIO ở những tập đoàn lớn, phần còn lại là các trưởng bộ phận IT.
Năm 2014 là năm đầu tiên lĩnh vực CIO Việt Nam xuất hiện trong bảng khảo sát toàn cầu do Harvey Nash thực hiện, cung cấp góc nhìn tương đối về CIO Việt Nam.
Qua chương trình này, CIO Việt Nam sẽ biết được xu hướng phát triển hiện nay của thế giới như thế nào và mình đang ở đâu, bà Chi cho biết.
Đồng quan điểm với bà Chi, ông Phúc đánh giá cao chương trình này bởi kết quả khảo sát cho CIO Việt Nam biết các vấn đề công nghệ nào đang được quan tâm để giúp doanh nghiệp phát triển, đâu là thách thức và chúng ta cần làm gì để bắt kịp nhu cầu phát triển, ứng dụng công nghệ của thế giới.
Chương trình khảo sát CIO được Harvey Nash thực hiện lần đầu vào năm 1998. Đây là chương trình được tổ chức hàng năm và được xem là một trong những khảo sát lớn nhất trong lĩnh vực này trên thế giới. Độc giả quan tâm nhiều hơn, có thể tìm hiểu thêm thông tin trực tiếp tại trang web: http://www.harveynash.com/ciosurvey/
Đọc thêm:
