Thứ tư, 13/11/2024
35.6 C
Ho Chi Minh City

Công chức nghỉ việc nhiều: nguyên nhân chủ yếu do chính sách tiền lương

T.H

Kinh tế Sài Gòn Online

Kinh tế Sài Gòn Online

(KTSG Online) - Tại buổi họp báo Phiên họp thường kỳ Chính phủ tháng 9-2022, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Duy Thăng lý giải nguyên nhân 39.552 cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc trong 2,5 năm qua. Theo đó, nguyên nhân chủ yếu do chính sách tiền lương vẫn còn nhiều khó khăn trong khu vực công.

Nhân viên doanh nghiệp làm thủ tục tại cơ quan thuế. Ảnh minh hoạ: Baochinhphu.vn

Theo Thứ trưởng Nguyễn Duy Thăng, trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19 phát sinh nhiều vấn đề khó khăn, Nhà nước và Chính phủ có nhiều hỗ trợ với những người khó khăn, trong đó có cán bộ, công chức bị ảnh hưởng. Tuy nhiên từ năm 2020 đến tháng 6-2022, Bộ Nội vụ nhận được báo cáo của 28 cơ quan Trung ương và 63 tỉnh, thành phố trực thuộc trực thuộc Trung ương, có 39.552 cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc.

"Bình quân khoảng 15.820 người nghỉ việc mỗi năm, so với tổng biên chế được giao chỉ chiếm 0,8%. Trong đó, số cán bộ, công chức, viên chức cấp Trung ương nghỉ việc chiếm 18%, địa phương 82%. Số công chức nghỉ việc là hơn 4.000 người, viên chức hơn 35.000 người", Thứ trưởng Bộ Nội vụ thống kê.

Theo Thứ trưởng Bộ Nội vụ, nguyên nhân chủ yếu do chính sách tiền lương vẫn còn nhiều khó khăn trong khu vực công, thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức tại một số địa phương bị chênh lệch nhiều so với mặt bằng thu nhập của người dân trên địa bàn. Bên cạnh đó, công tác quy hoạch, đặc biệt là quy hoạch chuyên gia chưa được tốt, khu vực tư có nhiều chính sách thu hút hơn. Ngoài ra, trong quá trình tinh giảm biên chế, bộ máy... một số cơ quan, đơn vị khối lượng công việc tăng, gây sức ép cho người lao động, ông Thăng cho biết thêm.

Đứng trước hiện trạng này, Bộ Nội vụ đang phối hợp Bộ Tài chính lên phương án điều chỉnh và sẽ báo cáo Chính phủ để báo cáo Trung ương, Quốc hội xem xét tăng lương cho cán bộ, công chức cho phù hợp tình hình mới.

Theo Baochinhphu.vn

BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập bình luận của bạn
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây

Tin liên quan

Có thể bạn quan tâm

Tin mới