(KTSG Online) - Trong tháng 4, người lao động, công chức, viên chức sẽ có 8 ngày nghỉ lễ gồm 3 ngày nghỉ lễ giỗ Tổ Hùng Vương và 5 ngày nghỉ lễ dịp 30-4 và 1-5.
- Người lao động được nghỉ 22 ngày dịp lễ, tết trong năm 2025
- Bộ Công Thương vào cuộc vụ xác minh thông tin về sản phẩm kẹo rau củ Kera
Theo lịch nghỉ lễ đã được Thủ tướng phê duyệt, trong tháng 4-2025, người lao động sẽ có hai kỳ nghỉ lễ dài ngày.
Cụ thể, người lao động được nghỉ 1 ngày lễ giỗ Tổ Hùng Vương vào ngày 10-3 Âm lịch, tức thứ 2 (7-4). Do ngày nghỉ rơi vào ngày thường nên người lao động sẽ được nghỉ từ thứ 7 (5-4) đến hết thứ 2 (7-4), tổng cộng 3 ngày.
Dịp lễ 30-4 và ngày Quốc tế Lao động 1-5, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 5 ngày, từ thứ 4 (30-4) đến hết chủ nhật (4-5). Tuy nhiên, ngày làm việc thứ 6 (2-5) sẽ được hoán đổi với thứ 7 (26-4) của tuần trước đó để người đi làm có thể nghỉ liên tiếp.
Trong dịp này, TPHCM sẽ tổ chức lễ diễu binh, diễu hành mừng 50 năm ngày thống nhất đất nước vào sáng 30-4, bao gồm các hoạt động như bắn 21 loạt đại bác, không quân bay chào mừng và diễu hành của các khối quân đội, công an, dân quân tự vệ và quần chúng.
Các cơ quan, đơn vị cần bố trí bộ phận trực để xử lý công việc đột xuất trong thời gian nghỉ lễ. Doanh nghiệp không có lịch nghỉ cố định hai ngày cuối tuần nên sắp xếp lịch nghỉ phù hợp cho người lao động.
Theo quy định hiện hành, Việt Nam có tổng cộng 11 ngày nghỉ lễ chính thức trong năm, bao gồm Tết Dương lịch (1 ngày), Tết Âm lịch (5 ngày), giỗ Tổ Hùng Vương (1 ngày), dịp 30-4 và 1-5 (2 ngày) và dịp 2-9 (2 ngày).
